她们是吕梁山下的普通妇女。面对长期贫困，她们渴望走出大山。因为文化程度低，她们只能从事简单的体力劳动。技能让她们的劳动更有尊严——通过系统的职业技能培训，数以万计的吕梁护工在北京、太原、青岛等地找到了工作，成了家政市场的“香饽饽”……
↑2017年11月16日，山西省吕梁市柳林县高家沟乡白家塔村，应聘成功的韩兔平和三位老乡与家人挥手告别。她们将搭乘第二天凌晨的火车前往北京的一家家政公司就业。
↑2017年11月15日，参加完吕梁山护工（第十三批）走出大山欢送仪式的护工们走出会场。随后几天，他们将陆续前往太原、北京、青岛等地上岗就业。
目前吕梁市仍有60余万人生活在贫困线以下，是山西贫困面最大、贫困人口最多的地区。当地政府自2015年起实施“10万贫困人口护理培训”扶贫行动计划，力争到2020年培训护工10万名。一些农村妇女通过免费培训掌握了护理技能，开始走上脱贫致富路。
↑2017年12月17日，周末时间，已经在北京萌姨萌嫂科技有限公司做育儿嫂的乔海燕和另外一名育儿嫂利用周末时间来到天安门游览。这是两个人第一次游览天安门，拍完照片后她们就迫不及待地把照片传到了朋友圈。
↑2017年11月，45岁的乔海燕报名参加了吕梁上护工第十三期培训班。乔海燕很喜欢小孩子，在培训期间，她重点学习了婴幼儿的护理知识。
↑来到北京后，乔海燕被萌姨萌嫂公司推荐到客户家做育儿嫂，主要负责照顾小孩、辅做日常家务，每周休息一天，一个月有4000多元的收入。
↑乔海燕所在的家政公司为她提供了宿舍，这让她觉得很温馨。刚来北京时，乔海燕最受不了的是想家，“每天一闭上眼睛，眼前全是老家人的影子”。那时很想放弃，但她也时常告诉自己，“既然学了这些技能，就不能白学”。
↑为提高服务人员的技能，乔海燕所在的家政公司会利用周末时间为她们做培训。她在课上做的手工艺品得到了姐妹们的赞扬，培训老师给了她一个拥抱。
↑ 乔海燕经过萌姨萌嫂公司的专业培训，上户短短一个月的时间就收到了客户的认可。
↑培训课程结束后，乔海燕需要赶回客户家里。由于不熟悉北京的地铁线路，她每次出门都要通过手机查看出行路线。
培训对象主要针对建档立卡的贫困人口、贫困村的非贫困人口和有帮扶对象的非贫困人口。此外，当地政府还会在劳务输出时给每个护工600元的务工补贴。这样做不仅打消了护工外出就业的顾虑，同时也使扶贫可以精准落地。
↑2017年12月12日，吕梁山护工北京就业推荐会签约仪式在北京举行，马金莲（前排左一）签约了13名护工。
32岁的马金莲是吕梁山护工第一期培训班的学员。在北京做月嫂期间，她看到了家政服务行业的广阔前景，有过创业经历的她再次燃起了创业激情。2017年1月，她创立了自己的家政公司，目前推荐吕梁当地护工在外就业489人。
↑2017年11月13日,在外忙着招聘新护工的马金莲很晚才回到家中。天气渐冷，婆婆提醒她要注意保暖。自从创办公司后，马金莲经常在北京、吕梁两地奔波。
↑2017年11月15日，新招收的护工开始岗前培训。马金莲来到护工宿舍了解大家的生活需求。
↑马金莲帮新招聘的护工系围裙。她作为土生土长的吕梁人，其独特的创业经历吸引了不少追随者，她们希望能够跟着马金莲走向致富路。
↑想要走出大山，首先就要转变观念。为此，马金莲经常结合自己的经历劝说大家要勇敢地迈出第一步。在说起自创业的辛酸时，一些人留下了泪水。
↑2017年11月14日，职业技能考试将于当天晚上进行，来自柳林县石西乡的郭改改正在温习知识点。
为了提升护工的职业技能，吕梁市集中全市优质师资或聘请省外专家对每批护工进行为期40天的培训。幼儿早教、老年护理、家居清洁……这些教学内容对于常年在农村生活的妇女提出了很大挑战。
↑2017年11月14日晚，职业技能考试如期进行，只有拿到职业资格证书的护工们才能顺利毕业，实现就业。
↑吕梁山护工走出大山双选会在吕梁卫生学校举行。对于已经拿到职业技能证书的护工来说，她们终于有机会能和雇主在工资待遇上“讨价还价”。
↑双选会上，郝则平和郭改改一同应聘了北京爱侬家政公司，她们小心翼翼地将自己的身份证交给招聘人员。
↑2017年11月16日，离开吕梁前，她特意来到母亲家里把母亲安顿好。出门在外郝则平最放心不下的就是自己70多岁的母亲。
↑2017年12月5日，北京，郝则平在岗前培训结束后，如愿来到一家养老院成为了一名护工。
↑42岁的护工韩兔平家里有两个孩子，2017年春天婆婆生病花光了家里的所有积蓄。面对拮据的生活，韩兔平抱着试一试的心态，在吕梁经济管理学校接受了为期40天的培训。如今她已从一名农村妇女转变成为有着养老护理职业技能的护工。
↑2017年12月17日，北京，韩兔平和其余护工姐妹们一起接受岗前培训。在来这家公司前，韩兔平就对北京充满了向往，“要去就去大城市”，一位培训老师无意间说起的一句话深深映在了韩兔平的心中。
↑培训结束后，韩兔平正式入户服务。她所照顾的老人患有心脏病，每天需要专人陪护。
↑2018年1月7日，韩兔平推着老人在阳台上远眺。她护理的这位老人也是山西人，相似的生活习惯，让她很快就融入了这个家庭。就在几天前，她收到了自己的第一笔工资——4000元，这超过了在老家打零工的丈夫。对于眼下这份工作，她说：“只要好好干，总会有出路的。”
十万护工出吕梁
1月4日，来自山西省吕梁市柳林县白家塔村的42岁护工韩兔平拿到了自己的第一个月工资——4000元。作为一名具备养老护理职业技能的家政工，她这个月的收入超过了在老家打零工的丈夫。
吕梁市因吕梁山脉纵贯全境而得名，恶劣的自然条件使得这里闭塞落后，目前仍有60余万人生活在贫困线以下，是山西贫困面最大、贫困人口最多的地区。为了脱贫，一些农村妇女选择外出打工，受年龄和文化程度限制，她们大多从事家政服务行业。
针对这一情况，自2015年开始，山西省委、省政府为吕梁市量身定制了“10万贫困人口护理培训” 精准扶贫行动计划，专门针对贫困户提供免费护工培训，方便他们外出就业。截至2017年底，吕梁市已累计培训“吕梁山护工”23414人，实现就业11222人，韩兔平就是其中之一。
“没有技术只能给人做小工。”韩兔平说，去年春天，为给婆婆治病，她和丈夫花光了家里所有的积蓄，可上大学的儿子女儿每个月还有三四千元的花销。面对拮据的生活，迫切希望学点技术好外出多挣钱的韩兔平把目光瞄向了新一期护工免费培训班。从去年10月份开始，韩兔平在吕梁经济管理学校接受了为期40天培训，并顺利拿到了养老护理员职业技能证书。2017年11月13日，怀着“要去就去大城市”的心态，韩兔平与前来招聘的北京爱侬家政公司签约。
和韩兔平一样，45岁的乔海燕也是在那时签约了北京萌姨萌嫂家政公司，负责照顾客户家小孩的日常生活。刚到北京的时候，乔海燕最受不了的是想家，“每天一闭上眼睛，眼前全是老家人的影子”。那时很想放弃，但她时常告诉自己，“既然学了这些技能，就不能白学”。
“扶贫更需扶智，输血更要造血。”吕梁市总工会常务副主席王海生说，只有掌握了就业技能她们才能真正获得脱贫的源头活水。而这样的“源头活水”不仅实现了吕梁市政府提出的“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标，还让一些已经走出去的护工开始“反哺”。
32岁的马金莲是吕梁山护工第一期培训班的学员。两年来，小学没毕业的她从当护工转变为自己办家政公司，并带动吕梁当地护工在外就业489人。
马金莲姐妹五人，她是家中长女。由于母亲体弱多病，她16岁开始外出打工，第一份工作就是到太原照顾老人。2016年初，吕梁山护工第一期培训班正式招收学员，马金莲就报了名。到了北京后，工作业绩突出的她很快被抽调到一家门店任职洽谈老师。在此过程中，马金莲逐渐意识到，家政服务业是一项朝阳产业，随着中国老龄化的加速和“全面二孩”政策的实施，未来将需要更多的家政服务人员。这个判断点燃了她的创业梦。
2017年1月，马金莲的家政公司在当地政府和培训班老师的帮助下注册成立。“作为一名土生土长的吕梁人，我只想把更多的姐妹们带出大山。”她说，成立公司就是要让自己的护工事业更加正规，以便拓展客户。
公司成立4个月后，她与北京理工大学达成长期合作协议，设立了吕梁山护工北京理工大学就业服务处，为吕梁护工走进大学校园就业建立了服务平台。
如今的马金莲已成为吕梁地区的创业名人，也成为吕梁山护工走出去的榜样。随着吕梁山护工培训计划的持续实施，未来还有更多人像马金莲这样，在脱贫致富路上演绎出新时代的“吕梁英雄传”。
工人日报2018年1月14日 四版
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